クリニカルラダーシステム

看護部では日本看護協会版：クリニカルラダー看護実践能力習熟段階（ラダー）を採用しています。クリニカルラダーの核となる4つの能力を個人の能力に合わせ実践課題に取り組み、実践能力を客観的に評価しながらキャリアを向上させるよう取り組んでいます。

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各自の目標管理と連動させ、キャリアアップと自己成長を記録しています。